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企业工会如何监督职工食堂?
1、工会牵头监督食堂卫生、服务等情况的责任，成立了食堂监督委员会等类似的机构，专门收集职工对食堂的建议，监督食堂的日常工作，随时为食堂提供合理可行的整改意见。
2、第十三条 食堂工作人员要待领导、职工全部用餐完毕，清理好桌面，打扫好卫生后方可离开。第十四条 食堂人员每年必须进行定期身体检查，出现不适合食堂工作的情况，解除聘用。第三章 就餐管理 第十五条 在职工食堂搭伙的所有职工要缴纳搭伙费，具体收费标准由主任办公会议研究决定。
3、为优化食堂环境并确保职工的就餐体验，特制定本食堂管理方案。该方案旨在营造温馨、卫生、整洁的就餐空间，适用于食堂工作人员与在XX就餐的职工。管理责任明确，由办公室和工会共同负责监督和处理投诉。食堂工作管理方面，实行“主管负责制”，主管对饭菜质量、卫生、环境及人员配置全面负责。
4、第一条 为了完善食堂管理，为职工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境，特制定本规定。 第二条 本规定适用于食堂工作人员、在XX就餐的职工。 第三条 办公室、工会负责对职工食堂进行管理，接受食堂工作人员和就餐职工的投诉。
5、工作人员管理 健康体检：食堂工作人员需进行定期体检，不合格者将不予聘用。 工作时间：食堂工作人员需待所有职工用餐完毕，清理好桌面，打扫好卫生后方可离开。 考核评分：实行考核评分制度，具体评分标准由办公室和工会制定。考核结果将作为工作人员聘用与奖励的依据。
医院工会能不能管理饭堂工作
能。医院工会能管理饭堂工作，工会主要负责对职工食堂进行管理，接受食堂工作人员和就餐职工的投诉，因为职工食堂是单位职工福利的体现，工会是维护职工权益的组织。所以职工食堂由工会来管没有问题，而且站在职工权益的角度为职工谋福利以及运用工会经费为职工食堂谋福利也恰到好处。
针对工会账户是否可以列支饭堂支出的问题，需要具体情况具体分析。一般来说，如果饭堂支出属于工会活动的一部分，如组织会员聚餐、培训等，且能够证明该支出与工会活动直接相关，那么在符合工会内部规定和财务管理原则的前提下，工会账户可以列支这部分支出。
加强了食堂设备管理、保养、维修 食堂设备达到了基本正常使用，对食堂设备定人管理、定时保养、委外及时维修，改变了过去无人管理、无人保养、故障设备不及时维修的状况，从而提高设备使用效率、减少设备的故障率。 建立和建全了班组正常的学习制度和工作制度 食堂开展了一系列行之有效工作。
工会经费 、职工教育经费 、解除职工劳动关系补偿 、非货币性福利 、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
工会食堂卫生管理制度
在食品操作过程，严格执行食品卫生法，严把“病从口入”关，严格按照操作规程去做，保证就餐者的身体健康。将食堂的工作场所进行严格划分，分别由将卫生分担区域落实到人，做到人人有事干，事事有人管。每人将自己的卫生分担区域认真清扫整洁。
食堂卫生管理 ： 食品卫生管理 ① 采购原料食品，要保证新鲜卫生；不得购买未经有关部门检验的肉类，病死、毒死或死因不明的畜禽、水产品及有异味、腐烂、发霉、生虫的原料；各种食品、调料要符合卫生要求，防止过期变质；存放食品、原料要做到离地、离墙，干湿物品不得同室存放。
第一条 为了完善食堂管理，为职工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境，特制定本规定。第二条 本规定适用于食堂工作人员、在XX就餐的职工。第三条 办公室、工会负责对职工食堂进行管理，接受食堂工作人员和就餐职工的投诉。
为优化食堂环境并确保职工的就餐体验，特制定本食堂管理方案。该方案旨在营造温馨、卫生、整洁的就餐空间，适用于食堂工作人员与在XX就餐的职工。管理责任明确，由办公室和工会共同负责监督和处理投诉。食堂工作管理方面，实行“主管负责制”，主管对饭菜质量、卫生、环境及人员配置全面负责。
切实有效地建立起职工食堂的常态管理机制。企业要树立做好食品安全工作第一责任人的意识。认真落实职工食堂预防食物中毒的各项制度。各区、县总工会要根据“属地化”的原则，加强对辖区内企事业单位职工食堂（含职工餐厅、员工餐厅、学生餐厅、教工餐厅，下同）的管理。
职工食堂管理规章制度 第一章 总则 第一条 为了完善食堂管理，为职工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境，特制定本规定。 第二条 本规定适用于食堂工作人员、在XX就餐的职工。 第三条 办公室、工会负责对职工食堂进行管理，接受食堂工作人员和就餐职工的投诉。
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希望本篇文章《工会疫情食堂（疫情职工食堂）》能对你有所帮助！
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