本文目录一览：
- 1、工会经费免征政策
- 2、疫情工会慰问金发放会计处理
- 3、疫情返还工会经费会计分录
- 4、线上活动疫情期间工会活动创意点子
- 5、疫情期间工会经费可以补贴工会会员伙食补助吗?
- 6、工会会计中防疫列什么支出
工会经费免征政策
关于30人以下免征工会经费零申报的问题，根据相关政策规定，对于职工人数在30人以下的企业或组织，可以免征工会经费，并且需要进行零申报。免征工会经费的政策背景 随着国家对小微企业和组织的支持力度不断加大，免征工会经费政策应运而生。
对于小型企业，根据其员工人数和经营规模的具体标准，在符合相关条件的情况下，可以免征工会经费。这有助于减轻小型企业的经济负担，促进其健康发展。经营困难企业的免征情况 面临严重经营困难的企业，在符合一定条件的前提下，经过相关部门的审核认定，可以暂免征收工会经费。
工会经费免征政策通常有以下几种情况：按会员收入水平减免：最新政策对特定类型工会会费减免，主要依据工会会员收入水平判断。若会员收入低于设定标准，可享受减免；会员因疾病等原因致收入减少，也能按实际情况申请减免。例如某会员因特定原因收入受影响，申请后可按实际情况减免工会会费。
是的，30人以下的公司可以免征工会经费。根据《中华人民共和国工会法》和其他相关政策，所有用人单位通常都应当按照全部职工工资总额的2%拨缴工会经费。然而，对于30人以下的小微企业，有一个特殊的政策，即它们可以享受工会经费免征的优惠。
根据《工会法》，企业、事业、机关行政方面需要按职工实际工资总额的2%作为工会经费。全部职工的定义包括：固定职工、合同制职工以及临时工和计划外用工。只有符合条件的小微企业，才能享受工会经费的三年免征政策。对于事业单位，他们通常会从国家获取工会经费，这部分内容在此不作深入讨论。
人以下的小微企业。30人以下的小微企业可以免征工会经费，但需要注意的是，这里提到的是小微企业，而非所有30人以下的企业，小微企业是指符合国家规定，从事生产经营活动，员工人数不超过30人，且年营业额不超过500万元的企业。
疫情工会慰问金发放会计处理
工会疫情慰问支出的会计分录为：借：维权支出贷：库存现金说明： 维权支出：根据《工会会计制度》中的会计科目使用说明，维权支出科目用于核算工会直接用于维护职工权益的支出。在疫情期间，工会向困难职工提供的慰问支出，应计入此科目下的“困难职工帮扶费”或“送温暖费”明细科目。
逢年过节发放节日慰问品：这些节日主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，以及省以上人民政府批准在少数民族节日。基层工会在以上节日可以给每位会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不能超过1500元，单次不能超过500元，不得从行政补助经费中支出。
于情，于理都是应该的发放慰问金。劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。
广东省慈善总会向421名参加抗疫一线的广东医疗队队员每人发放1万元补助金，并向队员家属各发放慰问金6000元。同时，拨付670万元用于广东省内收治确诊病例的31家医院一线医务人员工作补助，拨付428万元用于92家省级和经济欠发达地区疾控中心一线防控人员工作补助。
疫情返还工会经费会计分录
1、疫情返还工会经费的会计分录处理如下：企业收到返还工会经费时：借：银行存款贷：应付职工薪酬——工会经费这一步骤是将收到的返还工会经费记入银行存款，并同时确认企业应付给职工的工会经费减少。
2、疫情期间企业收到退回的社保费和工会经费时，可以通过“应付职工薪酬”和“银行存款”等科目处理。由于企业之前已经将社保费或工会经费计提，因此应当针对退还的部分冲减已经计提的费用，即对相应的费用科目作红字分录处理。
3、疫情期间企业收到返还工会经费时：借：银行存款贷：应付职工薪酬——工会经费企业冲减已计提的工会经费时：借：应付职工薪酬——工会经费借：管理费用——工会经费（根据费用所属部门计入相关科目）（红字）疫情期间企业收到返还的工会经费时，可以通过“应付职工薪酬”科目及“管理费用”红字科目处理。
线上活动疫情期间工会活动创意点子
线上职工活动，职工“云”上运动会，职工线上健身运动专题活动，倡导人民群众更广泛地参加体育健身运动。具体时间为每年的8月8日，设立全民健身日，旨在加强全民健身宣传，积极组织和参与全民健身活动，组织开展免费健身指导服务，向公众免费开放公共体育设施。
防艾活动目的是为了让我们对艾滋病有更多的了解和认知，同时防艾活动创意点子有很多，如：开展防艾知识竞赛、防艾主题漫画作品征集大赛、防艾主题讲座、防艾主题观影、线下防艾宣讲等活动等等。
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拓展线上渠道奶茶店在这次疫情中，发现在网上点击率还是很高的，甚至比平时高了好几倍。在做好线下营销的基础上，可以拓展线上渠道。比如在外卖平台上用小程序下单，可以简单设计一些线上优惠活动，吸引消费者参与。
由上海市绿化和市容管理局联合上海市教育委员会、共青团上海市委员会共同发起的生活垃圾分类“小发明、好方法、金点子”征集活动自7月2日起正式发布以来，得到了青少年朋友的关注和参与。
疫情期间工会经费可以补贴工会会员伙食补助吗?
工会经费不可以支付疫情期间复工人员的餐费。根据全国总工会的有关规定，基层工会经费的使用范围包括：组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助。开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动。为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训。职工集体福利事业补助。工会自身建设：培训工会干部和工会积极分子。
若会员收入低于设定标准，可享受减免；会员因疾病等原因致收入减少，也能按实际情况申请减免。例如某会员因特定原因收入受影响，申请后可按实际情况减免工会会费。小微企业增值税免征关联减免：符合小微企业标准，月度销售额不超3万（季度不超9万）且免征增值税的，可免工会经费，但一般纳税人不适用该政策。
(2)用好工会经费促进消费复苏 自2022年起，将原定基层工会节日慰问限额每人每年1500元提高到1800元，限额之外增加500元额度，购买文旅、餐饮消费产品；同时，各级工会要积极落实消费帮扶政策，预留不低于当年发放总额的20%优先采购消费帮扶产品。
正面2020年，为应对新冠肺炎疫情给企业生产和职工就业带来的冲击，省总工会先后推出基层工会经费缓缴和两年经费全额返还。此次延续政策，继续实施小微企业工会经费支持政策，凡符合相关规定的小微企业，自2022年1月1日起至2022年12月31日，全额返还工会经费。
工会会计中防疫列什么支出
1、防疫支出在工会会计中列为防疫专项经费支出。详细解释如下：明确防疫支出概念 防疫支出是指在疫情期间，用于预防、控制疫情所产生的相关费用。工会作为维护职工权益的组织，在防疫工作中扮演着重要角色，会产生相应的防疫支出。
2、工会疫情慰问支出的会计分录为：借：维权支出贷：库存现金说明： 维权支出：根据《工会会计制度》中的会计科目使用说明，维权支出科目用于核算工会直接用于维护职工权益的支出。在疫情期间，工会向困难职工提供的慰问支出，应计入此科目下的“困难职工帮扶费”或“送温暖费”明细科目。
3、工会疫情慰问支出会计分录如下：借：维权支出（明细科目为“困难职工帮扶费”或者“送温暖费”）贷：库存现金（或者银行存款科目）行政事业单位的工会应当按照《工会会计制度》（财会[2009]7号）规定单独建账核算。
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我是美丽说的签约作者“邻家新荣”！
希望本篇文章《疫情当前工会（疫情当前工会组织什么活动）》能对你有所帮助！
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