本文目录一览：
- 1、承德市创远集团张万璞是谁
- 2、...厦门市新经济企业家联合会慰问防控一线同心抗疫
- 3、企业可以直接发给劳务派遣人员疫情慰问金吗
- 4、疫情期间慰问品会计分录
- 5、大学保安公司给保安发慰问品在疫情期间该怎么感谢
承德市创远集团张万璞是谁
张万璞是承德市创远集团的总经理。 张万璞代表创远集团在疫情期间前往各单位慰问一线职工。 在春节临近时，张万璞带领集团办公室主任等一行人到多家单位开展慰问活动。 张万璞向坚守在生产岗位的干部职工致以新春的祝福和美好的祝愿。
...厦门市新经济企业家联合会慰问防控一线同心抗疫
面对厦门新一轮疫情， 厦门市 新经济企业家联合会（以下简称厦门新企联）积极响应厦门市委市政府抗疫号召，积极行动，组织会员挺身而出，踊跃捐款捐物采购物资慰问一线防控人员与志愿者，贡献温暖与力量战疫情，显担当，献爱心。
慰问抗疫一线人员简短感言庆幸自己还没有感染变阳，也是国家三年防控政策好。国家投入大量的财力人力，各级领导严抓共管。自己也响应国家政策，努力作好个人防护的结果。身着防护服，戴好口罩，我和其他志愿者们对所有人员一一进行排查登记，测量车上人员的体温。
在疫情反复的严峻时刻，沈阳市民营企业家爱心慈善会积极响应市委、市政府的防控部署，联合沈河区风雨坛街道青年社区，为抗疫一线的工作人员送去急需的防疫物资，包括免洗手消毒液和灭菌手套。此举不仅是对防疫工作的有力支持，更是对社会责任的践行。
向抗疫一线人员发放补助补贴 按照国家有关规定，落实疫情防控一线医务人员临时性工作补助。向参与社区疫情防控工作的社区工作者适当发放临时性工作补助，向社区志愿者适当发放临时性补贴。对疫情防控一线职工，特别是医务人员、社区工作人员、公安干警、物资保障和生产一线职工等开展慰问。
企业可以直接发给劳务派遣人员疫情慰问金吗
1、缴纳税收的前提下是可以发给劳务派遣人员的。劳务派遣人员虽然不是被派遣单位的正式员工，但是，在被派遣单位工作，和被派遣单位的人员同甘共苦，为被派遣单位的发展做出了贡献。也和被派遣单位的人们建立了深厚的友谊。当劳务派遣人员在工作和生活中遇到困难的时候，用人单位就应该去慰问。
2、唯一可以享受的，就是工会给的公会福利，节假日的慰问。随着社会保障政策的规范运行，特别是社会保障移交税务机关后，政府机关事业单位率先以身作则，按时足额为编外人员缴纳“五险一金”等社会保障费用，甚至补缴以前的欠费，使编外人员得到保障。
3、走访慰问春节期间坚守生产一线的重点企业省外在滕务工人员100名，每人发放慰问金300元。对留滕过年且符合困难职工标准的省外务工家庭给予一次性困难补助1000元。
疫情期间慰问品会计分录
1、企业发放春节慰问品一般通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目进行相应的账务处理。
2、计提时的会计分录如下 借：管理费用（根据费用所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——职工福利费 外购慰问品的进项税额可否抵扣 企业外购慰问品发放给员工不视同销售因此，取得的增值税专票进项税额不能抵扣，如果已经抵扣，则发放相应福利环节时需要将进项税额转出。
3、在“维权支出”科目下，应设置一个明细科目“送温暖费”，用于核算工会向职工送温暖活动中产生的支出。因此，慰问提前退休职工及看望生病或职工家属去世所给予的现金，均可视为“向职工送温暖”的活动。
大学保安公司给保安发慰问品在疫情期间该怎么感谢
疫情期间感谢首选电话表示，如果条件或者本地疫情缓和可以在有防护措施的情况下当面表示。电话表示感谢就说些对别人感激的话，如果是当面去表示感谢可以送个锦旗或者写一封感谢信等等，因为在比较特殊时期能够伸出援手的都是一种值得我们学习的行为，值得发扬。
可以直接回复： 非常感谢领导能够来给我们送慰问品，给我们带来了许多的关爱和关心，在新的一年里，希望领导也能够新年快乐，平平安安，工作顺利，所以说我们以后回去了以后，在工作岗位上也会给自己开花，日益去提高自己的部分。
该同学一家5口人，父亲因为身体不好无正式工作，母亲在超市从事保安工作，还有两个妹妹，一个也即将考大学，一个读小学，家中全靠母亲一人支撑，生活比较拮据。知道家中情况后，访惠聚工作队和社区干部经常入户了解生活情况帮助解决困难诉求，每逢佳节都会送去慰问品，让苏比努尔可以安心在外求学。
疫情期间不能去医院看望病人，发红包不接受，你可以通过微信或支付宝转账给他，并且告诉他本人就办妥了。
经历了整整3个月的艰苦奋斗，上海疫情防控已从应急处置转向常态化管理，企业也已经大多准备积极复工复产。无论是保障职场环境安全，还是防疫物资的常态化储备与发放，企业都在为做好复工复产的员工关怀和健康保障而忙碌。
劳保是工会发还是后勤发？为疫情期间坚持工作的员工，发放口罩等防护用品是为了避免在工作中对职工产生危险和危害而发生的支出，应该属于劳保费用支出。为了增强员工的凝聚力，不论员工是否上班均给其发放口罩等防护用品，甚至让员工带回家供其家人使用，理论上来讲这就应该属于一种非货币福利了。
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我是美丽说的签约作者“醉山”！
希望本篇文章《企业慰问疫情（企业慰问一线防疫工作人员）》能对你有所帮助！
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